怎么防范混合劳动力给企业带来的数据安全威胁

对于现代公司的大多数员工来说，可以在任何地方自由工作已不再是一种反常现象。员工通常分散且经常混合，有时在办公室工作，有时在家里工作。对于今天的员工和他们的工作方式来说，一个不变的就是他们用来协作的云平台。

但是这些平台的不利方面是增加了内部威胁的风险。现在比以往任何时候都更容易共享机密信息，无论是有意还是无意，这些平台的用户都可能以使公司面临暴漏数据的风险。无论数据丢失背后的原因是什么，这些事件的影响都是巨大的： 数据泄漏的平均成本为 424 万美元。

数字协作工具对于混合劳动力至关重要，但是管理不当可能会使您的企业容易受到攻击。恶意攻击者可以针对您企业的弱点获取私人信息的访问权限；毕竟，疏忽的内部人员要对 62% 的内部人员威胁事件负责。

如何提高企业的安全性和合规性

尽管社交媒体平台和协作工具存在相关风险，但企业有可能有效地降低风险。公司必须专注于建立以人为本的合规性和安全性方法，好消息是，上邦可以为您保驾护航。

首先，企业应实施以下四个步骤：

◆ 捕获业务通信——无论使用何种设备类型、位置或平台，通过捕获数据保持合规并做好诉讼准备。

◆ 监督商务沟通——实时监控所有相关工具和社交媒体平台，以检测公司账户和员工个人账户中发生的合规或政策违规行为。

◆ 及早预防和应对不当行为——选择上邦数据防泄漏，他是具有数据、行为和威胁感知能力的数据防泄漏(DLP) 解决方案。确保该解决方案能够智能地预防和加速您对有风险的内部行为和数据移动的响应。

◆ 实行良好的治理——保护用户、帐户和数据免受高级威胁，无论它们是在云中、在数据中心还是在员工拥有的设备上。